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      人力资源 HUMAN RESOURCES

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      人才战略
      全面薪酬战略体系
      · 薪酬结构:岗位工资、绩效奖金、加班工资及补贴;
      · 
      以物品发放形式或其他形式体现的福利,如:节日礼品、高温福利、医疗、养老保险等;
      · 提供员工晋升的平台和发展机会,激励员工实现自我价值;
      · 为员工营造良好的工作环境,创造和谐的工作氛围。
       
        


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